El Gobierno de la Provincia de Santa Fe, a través del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social presentó la semana pasada en la ciudad de Santa Fe un manual de Buenas Prácticas realizado por la OIT para los Centros de Atención a la Niñez y la Familia (Canyf).
El documento está dirigido a los referentes de los centros y miembros de la Comisión Provincial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (Copreti); para la incorporación e internalización de los manuales de buenas prácticas y funcionamiento del dispositivo de cuidado.
Durante la presentación, el responsable de la cartera de Trabajo santafesino, Roald Báscolo, explicó cual es el objetivo de utilizar e implementar este documento en los Centros de Niñez provinciales.
“Desde el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social nos proponemos generar trabajo genuino y de calidad para todos los santafesinos. Este objetivo exige no sólo la creación de más oportunidades laborales para los adultos, sino también acompañar a las familias para que los padres y madres puedan trabajar sin exponer a los niños y niñas a situaciones de trabajo infantil“, aseguro el ministro.
Desde la Provincia, proyectan este año tener en funcionamiento más de 30 dispositivos en 16 ciudades del territorio provincial; involucrando a instituciones, comunas y municipios.
En la actualidad existen en actividad 10 centros que reciben diariamente a más de 1300 niños y niñas; y se ubican en las localidades de Alcorta, Centeno, Coronda, Helvecia, María Teresa, Reconquista y Rosario.
Teniendo en cuenta que el Gobierno de Santa Fe considera a los Canyf como dispositivos vitales, no solo como espacios de protección y cuidado, sino también por su papel en la prevención y erradicación del trabajo infantil, con este manual pretenden mejorar la gestión y el funcionamiento de los mismos.
El contenido del manual contiene formas para la planificación de actividades lúdicas y educativas, el mantenimiento de infraestructuras seguras y la implementación de protocolos de higiene y salud. También incluye mejores prácticas operativas, estrategias de capacitación continua para el personal y formación en oficios a través del programa “Impulsa” para madres, padres y tutores, mejorando sus habilidades laborales y facilitando su inserción en el mercado de trabajo. La Guía busca estandarizar procedimientos, elevar la calidad de los servicios, fortalecer la red de apoyo comunitario y contribuir a la prevención del trabajo infantil y el bienestar integral de las familias en Santa Fe.